- 受經(jīng)濟(jì)低迷影響 東芝三星與LG均表示今年不漲薪
東芝昨日發(fā)布，由于經(jīng)濟(jì)低迷導(dǎo)致盈利惡化，東芝公司計(jì)劃2009財(cái)年(2009年4月1日開始)前6個(gè)月凍結(jié)正式員工的薪酬自動(dòng)升級(jí)制度。無獨(dú)有偶，從今年3月份起，韓國(guó)的三星與LG均宣布凍結(jié)今年全體員工的工資，保持2008財(cái)年的水平。
上述公司中國(guó)區(qū)的反應(yīng)各不相同，東芝新聞發(fā)言人胡煒昨日對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示并沒有聽說“凍結(jié)工資”的事情，“目前東芝中國(guó)區(qū)也沒有接到總部的任何這方面的消息�！�
據(jù)了解，按照日本公司奉行的薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工級(jí)別和工齡不同，每個(gè)財(cái)年年初員工薪酬會(huì)按不同比例自動(dòng)升級(jí)。“每年都會(huì)給公司正式員工上漲相當(dāng)于人民幣一兩百元錢的工資�！焙鸁樈榻B到。
隨后記者了解其他日系企業(yè)，諸如索尼、松下、日立等均表示，雖然公司經(jīng)過金融風(fēng)暴的沖擊，但在中國(guó)區(qū)今年員工的工資還是有不同幅度的上浮。
【編輯:劉霏】
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直隸巴人的原貼：
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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