三星入華以來一直以人才和技術(shù)為基礎,持續(xù)不斷完善創(chuàng)新機制,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務為中國消費者創(chuàng)造美好生活。責任管理是企業(yè)開展生產(chǎn)運營,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本前提。中國三星將社會責任培訓納入員工培訓體系中,讓社會責任融入到中國三星全體員工的工作與生活。中國三星正式設立公益團管理機構(gòu)——“中國三星員工公益團總團”,下設47個公益分團,帶領8.5萬名中國三星員工開展以扶貧為主的公益活動。中國三星在產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、體育扶貧等多領域,支持三區(qū)三州、集中連片深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的階段性成果。 |