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    江西擬定向培養(yǎng)2600名醫(yī)學生補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2010年03月18日 17:15 來源:南昌晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  從今年起,江西省將定向培養(yǎng)2600名醫(yī)學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,分3年招錄完成,分別為臨床醫(yī)學本科畢業(yè)生1600人,醫(yī)學?飘厴I(yè)生1000人。為此,省財政每年將安排2350萬元,3年共計投入7000余萬元。

  向全省招生,不限地區(qū)生源范圍

  據(jù)悉,此次我省定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學生,將分3年招錄完成,每年定向招收866名左右(其中本科533名、專科333名)。招生計劃向社會公布,面向全省招生,可不局限地區(qū)生源范圍。全省范圍內(nèi)參加國家統(tǒng)一高考、報考省內(nèi)指定的普通高等院校醫(yī)學專業(yè)的高考考生,在此次培養(yǎng)范圍內(nèi)。

  本科生每人每年減免學雜費7000元

  定向生在學習期間可減免學雜費,省財政將按照本科生每人每年7000元、?粕咳嗣磕5000元的標準劃撥培養(yǎng)經(jīng)費。培養(yǎng)院校還將對其在助學金和獎學金方面予以傾斜。

  在就業(yè)時,定向生除享受國家統(tǒng)招畢業(yè)生同等待遇外,還享受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下工作大學畢業(yè)生的優(yōu)惠政策。在國家扶貧開發(fā)工作重點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,薪級工資可高定2級;在非國家扶貧開發(fā)工作重點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,薪級工資可高定1級。編制部門將把定向生納入編制內(nèi)管理,保證定向生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有編有崗。定向生的職稱晉升享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的傾斜政策。

  須在定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5年以上

  定向生學習期滿取得畢業(yè)證(本科須取得學位證),到定向所在縣(市)報到,統(tǒng)一安置到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。報到后安排到縣級醫(yī)院工作一年,學習臨床工作經(jīng)驗。期滿由縣級醫(yī)院對其進行考核后,回定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)至少5年。

  如果定向生違反協(xié)議,也將受到相應(yīng)的“懲罰”,包括:退還全額學費,繳入國庫;不予報考執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格;不予辦理執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格注冊;5年內(nèi)不轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案;全省縣級以上單位5年內(nèi)不予入編錄用。 (練蘇丹 劉斌 湯蕾)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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