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    齊魯晚報(bào):調(diào)查醫(yī)生報(bào)酬不能回避“灰色收入”
2009年04月27日 09:15 來源:齊魯晚報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  超過九成的醫(yī)生對報(bào)酬不滿,收入不算高的教師都成為醫(yī)生羨慕的對象,而最被公眾所關(guān)心的藥品"回扣"問題卻只字未提,該項(xiàng)調(diào)查的潛在邏輯和目的,由此而昭然若揭。

  4月26日《新京報(bào)》報(bào)道,中國醫(yī)師協(xié)會公布的一組調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,91.9%的醫(yī)生認(rèn)為付出與報(bào)酬不相符,超過一半認(rèn)為醫(yī)師的收入差于教師,44.8%想放棄醫(yī)師執(zhí)業(yè),39.5%認(rèn)為當(dāng)前執(zhí)業(yè)環(huán)境較差,被調(diào)查的醫(yī)生普遍感到執(zhí)業(yè)時人身安全和人格尊嚴(yán)得不到保障,只有7.44%的醫(yī)生認(rèn)為執(zhí)業(yè)環(huán)境良好。

  由這些數(shù)據(jù)看,醫(yī)生似乎成了一個悲情色彩濃厚的職業(yè)。隱約能夠猜測到做這一調(diào)查的良苦用心——上一輪“基本不成功”的醫(yī)改后,看病越來越貴、越來越難,醫(yī)患糾紛不斷增多,一些醫(yī)生也由“白衣天使”而“白狼”,在很大程度上被污名化了。公布出這樣的調(diào)查數(shù)據(jù),大約是為醫(yī)生喊冤叫屈的另一種方式吧。

  醫(yī)師協(xié)會為醫(yī)生爭取利益或鳴不平,當(dāng)然是可以理解的,但是,仔細(xì)揣摩該調(diào)查的內(nèi)容,尤其是該調(diào)查所引起的輿論反應(yīng),基本上可以斷定,該調(diào)查應(yīng)當(dāng)屬于“好心辦壞事”甚或“沒事找事”的典型——這一組調(diào)查結(jié)果,并沒有為醫(yī)生贏得多少同情,相反在各大網(wǎng)站都被網(wǎng)友們盡情奚落,醫(yī)生群體由此受到了更多的“攻擊”。

  這樣的結(jié)果,應(yīng)該不是因?yàn)榫W(wǎng)友們刻薄。從調(diào)查的內(nèi)容設(shè)計(jì)來看,該調(diào)查似乎目的性有點(diǎn)太強(qiáng),指向性過于明確,不乏“破綻百出”的感覺。比如調(diào)查醫(yī)生對報(bào)酬滿不滿意,便略有弱智之嫌:時下,除了那些拿天價薪酬的國企高管們,從公務(wù)員到教師,更不要提那些藍(lán)領(lǐng)工人或農(nóng)民工,誰會主動說自己收入高,自己很滿意呢?

  “超過一半的醫(yī)生認(rèn)為收入差于教師”,顯然也是一個十分牽強(qiáng)的結(jié)論。醫(yī)生收入差不差于教師,不是醫(yī)生們可以單方面“認(rèn)為”出來的,搞這樣的調(diào)查還不如直接去找統(tǒng)計(jì)部門要數(shù)字。如此一項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容,似乎只是為了拉教師作陪襯和對比——因?yàn)橐恍┑胤浇處煹氖杖氩惶檬潜还J(rèn)的。

  除了內(nèi)容和結(jié)論的牽強(qiáng)之外,調(diào)查數(shù)據(jù)最令人看著別扭的,是其中竟然沒有涉及一丁點(diǎn)兒對醫(yī)生形象不利的負(fù)面內(nèi)容——比如“回扣”問題。近年來,很多醫(yī)生開藥、開檢查單可以獲得“回扣”,早已是盡人皆知,是許多地方盛行的潛規(guī)則,甚至不斷有良心發(fā)現(xiàn)的醫(yī)藥代表和醫(yī)生站出來“揭黑”。醫(yī)師協(xié)會對此現(xiàn)象肯定不會毫無所知吧?既然如此,為慶!吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》實(shí)施十周年而搞的這個調(diào)查,為何不加上這樣的內(nèi)容,看醫(yī)生吃“回扣”的比率有多大,占收入的比例有多高——究竟是有意回避了這一內(nèi)容,還是調(diào)查了卻不便公布呢?無論如何,該調(diào)查如果想獲得公眾的認(rèn)可,對醫(yī)療行業(yè)存在的此類問題,就萬萬不該回避。

  超過九成的醫(yī)生對報(bào)酬不滿,收入不算高的教師都成為醫(yī)生羨慕的對象,而最被公眾所關(guān)心的藥品“回扣”問題卻只字未提,該項(xiàng)調(diào)查的潛在邏輯和目的,由此而昭然若揭。但也正因如此,該項(xiàng)調(diào)查正在發(fā)生與其期望基本上完全相反的效果,如此調(diào)查,真稱得上是“沒事找事”。(郭之純)

【編輯:朱博

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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