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    《中華文摘》文章:職場不可缺少的五顆心
2009年04月09日 11:24 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  (聲明:刊用中國《中華文摘》稿件務經(jīng)書面授權)

  文/黃梅香

  職場如江湖,從容淡定地面對,運籌帷幄地控制自己的職業(yè)生涯,是笑到最后的保證。而真正讓自己笑傲職場的,其實是不可或缺的五顆“心”。

  第一顆心:關心

  適用范圍:親密同事

  “同一個世界,同一個夢想”是北京奧運會的主題,其實用在同一間公司的同事身上,依然有效。

  或許同事之間難免有激烈的競爭,甚至互視為對手,但是大的發(fā)展方向卻是一致的,公司和個人的發(fā)展都離不開親密同事的共同努力。對同事心貼心的關懷,釋放的是一種友善、一種風度,更是一種職場上的智慧。相信用人格魅力贏得的職場好感,比起勾心斗角所得的些許利益,來得更牢固、也更久長。

  第二顆心:當心

  適用范圍:外在誘惑

  職場和繁雜的娛樂圈一樣,也充滿著這樣或那樣的誘惑,誘惑的背后或許是成功的契機,也可能是萬丈深淵。

  其實,職場誘惑無非是金錢、職位或者美色,但是這些外在誘惑的背后,必定是巨大的代價和風險。

  職場坦途靠的是腳踏實地的努力,對于外在的誘惑一定要當心,切不可因一時一事的偏差,給個人和公司帶來不可挽回的損失。倘若有正直的態(tài)度、堅定的信念和敏銳的觸覺,必定能成為誘惑“絕緣體”。

  第三顆心:雄心

  適用范圍:前程大計

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不想拿金牌的運動員不是好運動員,不想在職場上擁有遠大前途的員工不是好員工。

  在競爭激烈的職場,逆水行舟不進則退,甘于現(xiàn)狀是一種危險的姿態(tài)。對于未來充滿希望,帶著一顆雄心面對自己的事業(yè),或許不一定能立即迎接成功,但是卻能給自己增添幾分動力。關于前途,有明確的目標,有適當?shù)臅r間表,相信通過你的努力,一定能在職場如菲爾普斯在泳池一樣,得心應手并遙遙領先于對手。

  第四顆心:忠心

  適用范圍:老板大人

  用比較形象的說法,老板就是你的“飯票”,忠于老板,實際上就是忠于你的“飯票”。

  在很大程度上來說,對于老板的忠誠是“無條件”的,除非老板對你的要求是無理的,甚至是超越法規(guī)法紀的。當然,真正的忠心不一定是點頭哈腰、阿諛奉承或沒有原則的拍馬屁,而是以公司或老板的利益為重,奉獻個人最大的能力和智慧。老板的眼光是雪亮的,你的忠心應該不會白費,你的能力和努力也一定會被肯定。

  第五顆心:開心

  適用范圍:休閑時刻

  別把工作帶回家,好好地享受休閑時刻,并不是一種懈怠,而是一種積極的生活態(tài)度。

  休閑時分要放下工作的負擔,開心地投入到娛樂當中,讓身心得到徹底的放松。勞逸結合,才是最聰明的工作和休閑的態(tài)度,休閑的合理安排有助于工作的開展。或許正是因為工作和休閑的一張一弛,這樣富有“彈性”的人生,才更有趣味和意義了。當然,不管休閑多么開心,一旦進入工作狀態(tài)就要迅速收心,切不可本末倒置、玩物喪志。

  (摘自《名人傳記》)

【編輯:王忠海
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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