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    江蘇泰興積極迎接海外博士團(tuán)洽談創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對接
2009年11月16日 17:17 來源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
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  14日,江蘇省泰興市又一次迎來了“百名海外博士江蘇行”活動的海外博士們。中共泰興市委、市政府對遠(yuǎn)道而來的海外博士們表示熱烈歡迎和誠摯的感謝。江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長陳勵陽,中共泰興市委書記、市人大常委會主任張兆江,中共泰興市委副書記、市長高亞梓等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次泰興說明會和項(xiàng)目洽談會。

  泰興,濱臨長江,在長三角經(jīng)濟(jì)圈中居于溝通南北、承上啟下的節(jié)點(diǎn),是全國科技進(jìn)步先進(jìn)市、全國文化先進(jìn)市、國際級生態(tài)示范區(qū)、江蘇省衛(wèi)生城市和江蘇省文明城市,連續(xù)多年被評為“全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力百強(qiáng)縣(市)”、“中國農(nóng)村綜合實(shí)力百強(qiáng)縣(市)”和“中國明星市”。近年來,泰興市牢固確立“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,大力構(gòu)建政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運(yùn)作的人才開發(fā)體系,為全市經(jīng)濟(jì)和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

  在項(xiàng)目洽談會現(xiàn)場,記者見到了去年一次性拿出9個項(xiàng)目與海外博士們進(jìn)行洽談的江蘇濟(jì)川醫(yī)藥集團(tuán),今年該集團(tuán)帶來的項(xiàng)目數(shù)再創(chuàng)新高,共拿出15個小分子創(chuàng)新藥項(xiàng)目參加洽談。來自美國的錢敏博士告訴記者,此次他不僅帶來了項(xiàng)目,還帶來了市場和整個團(tuán)隊(duì),他希望自己的這個項(xiàng)目能夠在江蘇這樣一個醫(yī)藥大省落戶。

  下午,百名海外博士對泰興市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、濟(jì)川醫(yī)藥集團(tuán)和泰興市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行了參觀考察,隨后,乘車離開泰興,前往本次“江蘇行”活動的最后一站泰州。

  記者后記:

  參加這次“百名海外博士江蘇行”的博士中,有不少人去年也參加了 “江蘇行”活動。來自加拿大的江冰博士就是其中之一。

  江博士是加拿大國際交流理事會的會長,這幾年一直是江蘇省海外人才的聯(lián)絡(luò)人。據(jù)江博士介紹,今年參加“江蘇行”活動的該理事會會員接近20人,帶來的項(xiàng)目以生物醫(yī)藥為主,另外還有環(huán)保能源、農(nóng)業(yè)、IT等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目都經(jīng)過了精心篩選,總體質(zhì)量比去年要高。保守估計(jì),這次參加“江蘇行”活動的50%的會員都能和當(dāng)?shù)卣蚱髽I(yè)陸續(xù)簽約。江博士說,對于海外人才來說,不管自己在國外的成就有多高,事業(yè)有多么成功,都有一顆報(bào)效祖國、建設(shè)祖國的中國心。

  在中國這么多省份中,為什么江博士唯獨(dú)選中了江蘇呢?對于這個問題,江博士說,首先江蘇的引才政策配套非常完善,包括無錫“530”計(jì)劃和鎮(zhèn)江“331“計(jì)劃等已經(jīng)形成了一整套引才體系。其次,江蘇省各級政府對人才歷來就極為重視,現(xiàn)任中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮在江蘇省任省委書記時(shí),大力倡導(dǎo)人才戰(zhàn)略,曾多次親自帶隊(duì)赴海外招才引智。第三,從政府資金的支持力度上來講,江蘇省的引才資金已經(jīng)超過10億,并且還在不斷增多。第四,江蘇的民營企業(yè)非常支持海外人才來蘇創(chuàng)業(yè),通過高薪聘請海歸、投資海歸項(xiàng)目等方式與海外人才進(jìn)行合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

  最后,江博士對引進(jìn)海外人才提出了三點(diǎn)建議。他說,第一,建議成立“海外人才為國服務(wù)人才研究中心”,從戰(zhàn)略上研究引才定位和方法,從具體操作上考慮人才政策的實(shí)效性,在方式、方法上為海外人才打造創(chuàng)業(yè)平臺等。第二,各地政府在引進(jìn)人才工作上要抓重點(diǎn),要量身定制。以江蘇為例,蘇南發(fā)達(dá)地區(qū)可以采取象無錫“530“計(jì)劃那樣,由政府拿出大量的資金來集聚產(chǎn)業(yè)和人才。而相對發(fā)展緩慢的蘇北地區(qū)不僅要招“引智之才”,更要招“引資之才”。對于蘇中地區(qū),應(yīng)該根據(jù)自己的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,重點(diǎn)搞一兩個產(chǎn)業(yè)基地。第三,對于海外留學(xué)生來說,回國創(chuàng)業(yè)的浪潮已經(jīng)經(jīng)歷了“熱情階段”、“理智階段”,現(xiàn)在應(yīng)該是“深化階段”了;貒耙肭宄约哼m合在國內(nèi)做什么,自己能干什么,自己應(yīng)該在哪干等問題。這樣做是為了既不辜負(fù)自己,也不辜負(fù)國家、人民對自己的期望。(李燕茹 王嵐)

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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