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畢業(yè)生求職需要提高警惕 當心陷入“七大陷阱”

2003年06月15日 12:12

  中新網(wǎng)6月15日電 非典疫情已在全國各地得到基本控制,非常時期耽擱的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作又要迎來“復蘇”之際,6月14日,青島市人事局人才交流服務中心召開新聞通報會,提醒媒體告誡大中專畢業(yè)生求職時要當心七大陷阱,并公布了舉報電話。

  據(jù)中國教育報消息,為保證大中專畢業(yè)生順利就業(yè),保障大中專畢業(yè)生的合法權(quán)益不受侵害,日前青島市人才流動與人才市場管理辦公室率先組建了全國首支人才市場行政執(zhí)法隊伍,并把調(diào)查發(fā)現(xiàn)的七大違規(guī)行為列為重點監(jiān)控和查處的內(nèi)容。

  這七大違規(guī)行為一是非法人才中介機構(gòu)。重點是:未經(jīng)批準,單位名稱、業(yè)務范圍有“人才”字樣的;外地人才服務機構(gòu)未經(jīng)批準在本市開展人才中介業(yè)務的;職業(yè)介紹機構(gòu)未經(jīng)批準從事人才中介業(yè)務的。

  二是非法人才網(wǎng)站。重點是:本市互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)未經(jīng)批準專營或兼營人才中介業(yè)務的;外地人才網(wǎng)站未經(jīng)批準在本市從事人才中介業(yè)務的。

  三是非法人才中介行為。重點是:人才中介機構(gòu)不按規(guī)定辦理許可證年檢、變更等手續(xù)的行為;人才中介企業(yè)擅自從事人事代理業(yè)務,特別是管理流動人員人事檔案的;人才中介機構(gòu)在開展業(yè)務過程中的欺詐、違規(guī)收費等行為。

  四是擅自舉辦人才交流會的行為。重點是:非人才中介服務機構(gòu)舉辦交流會冠以“人才”、“畢業(yè)生”字樣的交流會;人才中介服務機構(gòu)未經(jīng)批準舉辦各類人才交流會;各區(qū)(市)市場、分市場未經(jīng)批準舉辦跨區(qū)域或全市性人才交流會的。

  五是非法招聘行為。重點是:用人單位收取應聘人員報名費、培訓費等違規(guī)費用的;用人單位在招聘會場內(nèi)以招聘為名實際從事促銷等商業(yè)行為的;用人單位在招聘會場內(nèi)擅自張貼招聘小廣告的。

  六是非法人才引進。重點是:人才引進中存在偽造學歷、偽造檔案等造假行為的;以給外地畢業(yè)生和外地人才落戶為條件實行假接收,違規(guī)收取費用的。

  七是非法招聘廣告。重點是:發(fā)布不符合有關(guān)管理規(guī)定的人才招聘廣告的單位和媒體。


 
編輯:宋方燦

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