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人們習慣用“精英”來稱呼他們：他們大多是年齡在28～40歲、受過高等教育、有一定的社會地位、事業(yè)有成的男性。
堅毅、有魄力、善于學習等字眼都可以用來形容這群人，買房、買車也已在他們的能力范圍之內，當這些分布在文化、經濟、政治的圈子中，擁有“三高”(高學位、高收入、高地位)的“精英”正開始形成一個社會的“準階層”時，人們發(fā)現，他們其實已經不堪重負……
本刊記者/劉英麗 丁塵馨
有位女性說，寧愿給一個精英男人當八奶也不愿嫁給一個普通男人。100萬存款，一棟花園別墅，一輛本田車——足可以把一個白領男性壓扁。
“我是男人，我的肩上承載兩個人的欲望�，F在我的錢多了，頭發(fā)少了。”這是一家私人建筑事務所老板的真實感受，也是目前中國都市里，相當數量的身居要職、事業(yè)有成的“精英”男士的生活狀態(tài)。
不久前，國務院發(fā)展研究中心中國企業(yè)家調查系統(tǒng)公布的《中國企業(yè)家成長與發(fā)展十年報告》中關于企業(yè)家的生存狀態(tài)調查恰好說明了這一點。
這個1993年啟動的龐大調查系統(tǒng)，每年都會對國有企業(yè)、私營企業(yè)、股份公司、外商以及港澳臺投資等企業(yè)的法人代表進行一次抽樣調查，平均人數3000名，因而在全國具有代表性。一直在參與調查的中國企業(yè)家調查系統(tǒng)秘書長李蘭接受本刊采訪時表示，“企業(yè)家在十年之間遇到的心理問題與健康問題越來越突出，我們應該更加關注他們的生活狀態(tài)”。
調查報告中顯示，幾乎所有的企業(yè)經營者的日均工作時間都超過了8個小時。在1994年，每天平均工作時間在8小時以上的企業(yè)家比例高達98%，10小時以上的為62.3%，工作時間在12小時以上的占到19%。而到了1997年，這個比例還在加大，企業(yè)經營者的時間分配情況是，工作11.23小時，學習2.14小時，總共多達13.37小時，整個群體的工作時間平均都超過了12個小時。
而年齡在30歲到40歲的年輕企業(yè)家們工作時間還要更多。在1997年的調查中發(fā)現，年輕企業(yè)家比40歲以上的企業(yè)家工作時間多一刻鐘，而休息時間還要少一刻鐘。
對于人類而言，“最后一個禁忌，不是吸毒也不是性亂，而是壓力”，北京師范大學心理學院人力資源與管理心理研究所講師張西超，在撰文說明企業(yè)家壓力時首先用了這么一句話。正是在壓力之下，企業(yè)家的工作時間不斷拉長；也是在壓力之下，企業(yè)家的身體狀況呈下降趨勢，年輕的企業(yè)家也不例外。
有統(tǒng)計資料表明，到上世紀90年代，男性壽命平均比女性少活4年，而在解放初期，男性卻還比女性多活3年。被大家稱作“健康傳道士”的洪昭光教授認為，影響男人健康的原因有四個：男人有淚不輕彈，男人有話不愛說，男人有病不去看，男人有家不愛回。國家統(tǒng)計局的一個數據也證明了這個令人擔憂的現象：同一種病，男人去看醫(yī)生的比例比女人要少40%。
“更為令人擔憂的是企業(yè)家群體的心理狀況，在與他們的接觸中深刻感到，企業(yè)家的心理壓力來自于各個方面，尤其情緒波動是隨著外部壓力的加大而增強的”，李蘭說。
另一個需要特別關注的，又是最容易被大家忽略的現象是，當被問及“當工作中遇到麻煩，心情不佳時，您最愿意與誰交流”時，竟然有將近一半(40.5%)的企業(yè)經營者選擇了“獨自忍受，一般不與他人交流”。
這個采集了大量真實數據的報告，揭示了這些衣著光鮮、享有高收入高地位的“精英”男士們在羨慕的目光之后令人擔憂的隱患。他們的共同點是：像陀螺一樣瘋狂工作，但是內心渴望卻是在50歲以前退休，去做一些自己真正想做的事情。
