中新社北京十二月六日電 據(jù)此間媒體報(bào)道：人事部門一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，中國(guó)今年的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)出三大趨勢(shì)。
首先，今年畢業(yè)生的起薪較去年有明顯降低。數(shù)據(jù)顯示，今年畢業(yè)生平均起薪是每年二萬(wàn)五千到三萬(wàn)元人民幣，其中，碩士畢業(yè)生的平均起薪是每年四萬(wàn)到四萬(wàn)八千元。這樣的工資水平相當(dāng)于去年平均水平的百分之六十左右。
其次，對(duì)于不同性質(zhì)和行業(yè)的公司，畢業(yè)生起薪差距呈現(xiàn)出拉大趨勢(shì)。在上海，一些跨國(guó)公司為本科畢業(yè)生提供的平均起薪是每年四萬(wàn)五千元，碩士畢業(yè)生的平均起薪是每年六萬(wàn)六千元，明顯高于其他行業(yè)的薪酬水準(zhǔn)。
此外，科技企業(yè)薪酬政策對(duì)于高端人才也體現(xiàn)出明顯的傾斜性。調(diào)查結(jié)果顯示，今年高科技行業(yè)中本科畢業(yè)生平均起薪約為每月二千五百元，碩士生平均每約可以掙到四千五百元，博士生月薪為六千五百元，均高于平均指標(biāo)。
