中新社鄭州十一月十六日電 (記者白源朱曉娟)記者今日從河南有關(guān)部門獲悉，凡是在國(境)外取得全日制博士學位的“海歸”，進河南省直黨政機關(guān)不受編制、職數(shù)限制，可享受正處級待遇。到二00五年底，河南省管高等院校、科研單位中層負責人中應有一批海外高層次留學人才。
本月十五日，河南省委組織部、省人事廳、省編委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強海外高層次留學人才引進工作的通知》，通知提出，凡是在國(境)外取得全日制博士或碩士學位的人員；在國內(nèi)取得全日制博士或碩士學位后，到國(境)外進修或作為訪問學者或工作均在一年以上的人員；具有全日制博士或碩士學位，已加入外國國籍、已取得外國永久居留權(quán)并到河南連續(xù)服務九個月以上的人員，都屬于河南省引進留學回國的全日制博士、碩士的范圍。
其中引進的重點是高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程及金融、法律、貿(mào)易、管理等方面的高級人才和基礎(chǔ)研究方面的緊缺人才，以及在國(境)外取得全日制博士學位的優(yōu)秀人才。
具有全日制博士、碩士學位的海外留學人才，其家屬、子女的戶籍關(guān)系可同時隨遷，家屬就業(yè)由用人單位妥善安排，子女入學由當?shù)亟逃鞴懿块T積極協(xié)調(diào)解決。
對愿意從事公共管理工作的海外高層次留學回國人才，應積極提供工作崗位。對在國(境)外取得全日制博士學位的進省直黨政機關(guān)不受編制、職數(shù)限制，依據(jù)德才條件，可安排正處級職務，由河南省人才工作領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)，按人事管理權(quán)限分別辦理。
據(jù)介紹，河南省計劃每年引進留學回國的全日制博士、碩士在二百名以上，到二00五年底，河南省管高等院校、科研單位主要負責人中至少要配備一到二名海外高層次留學回國人才，中層負責人中應有一批海外高層次留學人才。
