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廣東進(jìn)行公務(wù)員年度考核 基本稱職也要離崗培訓(xùn)

2005年01月20日 09:25

  中新網(wǎng)1月20日電 記者昨日從廣東省人事廳獲悉,一年一度的全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核工作從昨日起開(kāi)始。今年的考核工作除仍重點(diǎn)考核德、能、勤、績(jī)、廉五方面素質(zhì)外,還將對(duì)被評(píng)定為“基本稱職”(基本合格)、“不稱職”(不合格)的工作人員離崗培訓(xùn)。

  據(jù)信息時(shí)報(bào)報(bào)道,據(jù)廣東省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹今年的年度考核仍要堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)、廉全面考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正發(fā)揮年度考核獎(jiǎng)勤罰惰、獎(jiǎng)優(yōu)懲庸的作用。評(píng)定優(yōu)秀等次,不得搞平衡照顧,輪流坐莊。年度考核優(yōu)秀等次者必須是成績(jī)突出,群眾公認(rèn)的同志。凡評(píng)定為“基本稱職(基本合格)”、“不稱職(不合格)”等次的,要實(shí)行離崗培訓(xùn)。

  該負(fù)責(zé)人同時(shí)表示,廣東省仍將繼續(xù)探索簡(jiǎn)便易行的考核辦法,進(jìn)一步完善考核制度。堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)和注重實(shí)績(jī)的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)考核與定時(shí)考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法。可以運(yùn)用民主評(píng)議辦法、使用量化測(cè)評(píng)辦法,也可以采用民主評(píng)議與量化測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法。有條件的單位要開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、完善計(jì)算機(jī)量化考核軟件。(記者王道斌)

 
編輯:陶社蘭】



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