中新網(wǎng)4月5日電 中國軍隊拓展人才培養(yǎng)渠道，近年來全軍已吸納3萬多名博士、碩士走進軍營，并先后向29個國家派遣軍事留學生1000多名。
據(jù)《人民日報》報道，面向世界，拓展人才培養(yǎng)渠道，通過更為廣闊的外部環(huán)境和國際資源，助力軍事人才的培養(yǎng)，是中國軍隊落實人才戰(zhàn)略工程的新思路。
中國軍隊近年來有計劃地組織作戰(zhàn)部隊師旅主官出國考察，增加軍事指揮軍官出國留學數(shù)量；軍事科學院等科研機構(gòu)與國外軍事科研機構(gòu)進行了廣泛的學術(shù)交流活動；19所軍事院校分別與美國、俄羅斯等25個國家的相應(yīng)院校建立校際對口交流關(guān)系。日前，中國百余師旅主官兵分4路考察國外軍隊訓練和管理后順利回國，此次出訪的師旅主官團由陸海空三軍聯(lián)合組成，成員包括摩步旅旅長、機械化師師長、炮兵旅旅長、海軍支隊長、防空旅旅長、空軍導(dǎo)彈旅旅長等。據(jù)悉，這么多主官一起出國考察，在中國軍隊歷史上還是首次。
2003年，中央軍委正式頒發(fā)了《實施軍隊人才戰(zhàn)略工程規(guī)劃》，人才培養(yǎng)呈現(xiàn)出開放格局。目前，中國軍隊系統(tǒng)中，作戰(zhàn)部隊軍師團領(lǐng)導(dǎo)90%以上具有大專以上文化程度，空軍一線飛行員全部具有大學學歷，海軍一線艦長100%畢業(yè)于專業(yè)院校，二炮部隊的技術(shù)軍官幾乎都具有學士以上學歷。(完)
