中新網(wǎng)南寧12月5日電(王剛 廖瑋)廣西南寧一酒樓因非法招用童工被南寧市勞動和社會保障局處以15000元罰款，酒樓隨后將童工送回家，但對處罰置之不理。12月4日，南寧市勞動和社會保障局向南寧青秀區(qū)法院申請強(qiáng)制執(zhí)行處罰。
2005年9月1日，未成年人梁某根據(jù)南寧市某酒樓的招聘廣告前去應(yīng)聘，該酒樓招用了梁某并安排其從事服務(wù)員工作。同年11月，南寧市勞動和社會保障局在對該酒樓進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)其涉嫌非法使用童工，遂立案進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)調(diào)查查明，該酒樓招用未成年人梁某從事服務(wù)員工作，違反了《勞動法》第十五條第一款及《禁止使用童工規(guī)定》第二條第一款的規(guī)定，南寧市勞動和社會保障局遂于2006年2月7日對該酒樓作出了行政處罰決定，決定處以罰款1.5萬元。在南寧市勞動和社會保障局進(jìn)行檢查后，該酒樓于2005年11月30日將梁某送回其母親張某處，但對于罰款的行政處罰決定，該酒在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議也不提起訴訟，又不履行處罰決定，為此，南寧市勞動和社會保障局向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
南寧青秀區(qū)法院經(jīng)審查認(rèn)為，南寧市勞動和社會保障局對南寧市某酒樓作出的行政處罰決定，認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿、充分，適用法律、法規(guī)正確，程序合法、處罰并無不當(dāng)，因此依法作出準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行的裁定。
