中新網12月7日電 “你也是因工作需要而必須背井離鄉(xiāng)的職場游牧民族嗎？”人力銀行調查發(fā)現，島內有56%的上班族離開家鄉(xiāng)到外地尋找工作機會，而這群職場游牧族所追尋的3大目標則包括更多的就業(yè)機會、更適合的工作以及更好的薪資待遇。
據臺灣東森新聞報道，人力銀行調查發(fā)現，隨著城市競爭的發(fā)展趨勢，就業(yè)市場也隨之呈現不同的風貌，選擇合適自己的工作城市是未來職場新趨勢，過程中除了尋求工作機會外，“房事”成了上班族逐夢過程中的重要議題。
調查顯示，超過56%的受訪上班族會因工作需要必須選擇遠走它鄉(xiāng)，成為島內社會中的新興族群─“職場游牧民族”；其中臺北市資源豐沛、人才濟濟，榮登上班族夢幻工作城市之首；排名第二的則是以黑馬姿態(tài)勝出的臺中市，打破了傳統(tǒng)北高稱霸的局面及竹科的光環(huán)吸力。
104人力銀行總經理阮劍安表示：臺中市的興起，也反應出上班族似乎由過去的工業(yè)制造轉移偏好服務經濟產業(yè)，而臺中市近年來致力發(fā)展藝文與國際化也是一大吸力。其它排名三至五的上班族五大夢幻工作城市依序為：新竹市、高雄市及臺北縣。
而調查也顯示，在復選的情況下，更多的就業(yè)機會選擇(70.9%)、更適合的工作舞臺(52.4%與更好的薪資待遇(40.0%)，是上班族離鄉(xiāng)背井出外打天下的動機。
值得一提的是，調查更指出“職場游牧民族”在管理階層的比率高達70.3%，較平均值56.5%高出約14%，不難發(fā)現在全球布局的風潮下，上班族愈往上爬升到管理階層，愈需要面對離鄉(xiāng)背井的麻煩房事。
調查還發(fā)現，上班族對于“房事”的五大心聲，分別是希望住所離工作地點近些(35.1%)、希望價格便宜點(28.4%)、居住生活機要完善(16.9%)、周遭環(huán)境需安全(9.1%)及交通便利(9.1%)。
