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中新網(wǎng)1月4日電 一項臺灣企業(yè)發(fā)放年終獎金情況的調(diào)查顯示:只有12%企業(yè)表示“年終獎金較去年多”;確定會發(fā)年終獎金的企業(yè)有81%,比去年減少5個百分點;19%企業(yè)表示“雖然會發(fā)年終獎金,但金額比往年少”。這項調(diào)查顯示,受到景氣影響,有更多企業(yè)發(fā)不出令人滿意的年終獎金。
據(jù)臺灣《中國時報》報道,調(diào)查也顯示,島內(nèi)各產(chǎn)業(yè)2007年的年終獎金發(fā)放月數(shù)和去年相近,金融投顧保險業(yè)蟬聯(lián)第一名,平均高達2.6個月的工資;最少的是大眾傳播業(yè),只有1.4個月的工資。
調(diào)查方表示,今年各產(chǎn)業(yè)年終獎金和去年相差不到0.1個月,但整體來看,年終獎金發(fā)放呈現(xiàn)M型化分布。這幾年職場普遍的趨勢是,個人收入與績效連動情形越來越明顯,多數(shù)企業(yè)年終獎金發(fā)放已放棄齊頭式的平等。
調(diào)查還指出,高達58%的受訪上班族表示年終獎金要拿來“投資理財”,37%的人將會“存起來”,只有18%的人會運用年終獎金“進修”,顯示上班族在理財方面有高度的焦慮。
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