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    富士康11名員工跳樓 郭臺銘:內心感到非常沉痛
2010年05月26日 15:56 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

    5月26日上午,富士康科技集團總裁郭臺銘在深圳會見海內外200多名媒體記者,并主動帶記者參觀社區(qū)、廠區(qū)、車間、宿舍樓、員工關愛中心等。 中新社發(fā) 陳文 攝


 

    郭臺銘所到之處刮起陣陣“旋風”,被媒體記者圍堵追訪。 中新社發(fā) 陳文 攝

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  中新網(wǎng)5月26日電 據(jù)“中央社”報道,富士康負責人、臺灣鴻海集團總裁郭臺銘26日表示,對于深圳富士康公司發(fā)生11起員工跳樓事件,內心感到非常沉痛。

  深圳富士康公司昨天發(fā)生今年以來第11起員工跳樓事件后,郭臺銘今天上午從臺灣搭乘專機前往深圳,多家媒體記者隨同前往。

  深圳富士康今天首度大規(guī)模開放媒體記者參觀,郭臺銘也首度陪同大批中外記者進入廠區(qū)參觀。來自臺灣、香港、大陸及外籍媒體記者200多人參觀深圳富士康廠區(qū),由于人數(shù)眾多,現(xiàn)場情況混亂。

  郭臺銘說,過去5年來,他的太太 (亡妻林淑如)、弟弟相繼過世,他對人生有了不同看法,每個生命都值得關愛。

  他表示,富士康公司已邀請心理及社會專家針對這11起員工跳樓個案進行研究,了解事件背后的原因。他對年輕人早逝深感惋惜,正請專家研究相關問題。

  面對外界的負面批評,郭臺銘指出,深圳富士康員工多達40萬人,不能從單一事件來看問題,而是要從深圳、從全中國的角度來看問題。郭臺銘還反問,日本也有年輕人自殺,而自殺比例是多少呢?

  他說,針對富士康員工跳樓,他曾請教過相關的心理專家,以11名跳樓員工和深圳富士康40萬員工總數(shù)來算,比例是否在合理的水平范圍內。專家的答復是,比例“在正常線下”。

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【編輯:李娜】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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