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　　中新社臺北八月三十日電(記者 曾福志 陳立宇 )臺灣人力資源機構1111人力銀行最新調查發(fā)現(xiàn)：臺記者平均一天工時十一小時、最長十四天沒休假，半數(shù)對薪資不滿，平均薪資滿意度僅四十分；有轉職意愿者雖較前年下降一成三，但仍高達七成一。

　　九月一日是臺灣記者節(jié)，為了解記者的轉職意愿，1111人力銀行從八月二十五日至二十九日，以現(xiàn)職記者或曾任記者為對象，進行隨意抽樣調查，有效回收樣本六百二十七份。

　　調查顯示，超過三成四的受訪者對薪資不滿、一成五甚至表示很不滿 。不滿原因包括：薪資與工時不成比例、薪資與工作量不成比例、物價漲入不敷出。交叉分析發(fā)現(xiàn)，各類媒體記者對薪資不滿度強弱依序為：網絡、廣播、電視、雜志、報紙。

　　造成記者對薪資不滿的關鍵為超時工作，調查顯示，有四成多的記者平均一天工作十一到十二小時，三成五為九到十小時，整體平均一天工作十一小時，幾乎是半天時間。 若詢問最長多久沒休假，超過二成三回答二十一天以上，整體平均為十四天，接近半個月�？鞓分笖�(shù)部分，整體平均為五十六分，僅近一成八表示不快樂，進一步交叉分析可發(fā)現(xiàn)：電視記者最不快樂。

　　問及投入記者工作的主因為何？一半以上為個人興趣，依序還有：學以致用、工作見識廣、累積多元人脈 、工作內容多變、維護社會正義等。

　　至于轉職意愿，近七成一的受訪者有轉職計劃或已轉職。 轉職三大主因則是：產業(yè)前景不佳(占近五成二)、對收入不滿(占近三成五)、失去當初的理想(占三成三)。進一步交叉分析發(fā)現(xiàn)，報紙在所有類型的媒體中，已離開媒體業(yè)的記者比例最高，反映報業(yè)進入寒冬的事實。

　　至于記者轉職投入的主要行業(yè)為教育、政府、團體、民生消費、信息科技。三大熱門職務依序為公關企劃、文字工作者、廣告營銷。在轉職后，只有二成四的人薪資變低，超過五成四的人薪資變高，一成一的人雖然薪資不變、但工時變短。(完)