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　　日前，中國足協在中超俱樂部老總會議上內部通報了國務院足球工作調研小組在大面積走訪球員、俱樂部以及地方足協后，對于目前中國足球現狀的初步調研結果。調研小組認為，大部分國內球員的收入和外界傳聞的嚴重不符，這一反差讓他們感到吃驚；球員們不僅收入不高，而且被欠薪嚴重，這使得部分球員鋌而走險，參與假球和賭球等不法活動。欠薪成為足壇假賭現象泛濫的主要誘因。

　　-中超俱樂部大面積欠薪

　　國務院調研小組的調研工作目前仍在緊張進行之中，近期他們還將到多家俱樂部向球員、俱樂部工作人員和地方足協官員了解情況。但在前期調研中，本著暢所欲言、實事求是的原則，調研組廣泛征求了球員以及其他足球工作人員的意見和看法。而在了解過程中，調研組發(fā)現“欠薪”目前已經成為一個十分嚴重的問題，而除了個別幾家中超俱樂部外，其他俱樂部都不同程度地存在欠薪情況。

　　在調研中，國務院調研組發(fā)現在社會上曾經引發(fā)巨大爭論的中國球員高收入現象，早已不復存在。社會上普遍認為的，大部分中超球員年收入輕松過百萬，高者能超過四五百萬，其實早就是“老皇歷”了。隨著國內足球市場的萎縮，以及中超聯賽俱樂部關注度的下降，很多現役國腳級的球員，一年下來的收入不過三四十萬，而俱樂部中年輕球員的月收入只有幾千元，少的甚至只有一兩千元。

　　更讓調查組感到震驚的是，上面的那組數字有些還只是在合同上文字存在的。除了像北京、山東等幾家運作得較為正規(guī)的職業(yè)俱樂部外，其他俱樂部都存在著不同程度的拖欠球員工資的現象，有的球員甚至表示，那部分被拖欠的工資，自己已經不抱希望追回了，因為俱樂部根本就沒想給。長沙金德的國腳汪強在介紹情況時說：“自己前年聯賽時，俱樂部應該支付的獎金，到現在還只拿到了一部分。至于去年和今年的獎金，就沒有指望了。”

　　-欠薪造就“灰色產業(yè)鏈”

　　調研組還發(fā)現，因為自身俱樂部經營始終入不敷出，使俱樂部資金出現了問題，以及部分俱樂部經營者缺乏職業(yè)道德，一條“以賭養(yǎng)薪”的灰色產業(yè)鏈也悄悄形成。一些俱樂部一方面拖欠球員們應得的工資，另一方面又在“哭窮”的同時，慫恿球員們通過打假球或者賭球等不道德的違法行為牟利，最終導致假球和賭球的現象在國內足球聯賽中泛濫。

　　當然還有一些心術不正者，則乘虛而入，把操縱俱樂部，將俱樂部作為自己賭球的資本，并從中牟利，當作了一種生財手段。日前已經被遼寧警方抓獲的王珀，就是這些人中的典型代表，他投資足球俱樂部的目的只有一個，那就是靠打假球、賭球賺錢。

　　還有一些俱樂部經營者，在無力支付球員薪金的情況下，私下向球員表示，他們可以在適當的情況下，靠“打假球”來彌補自己工資方面的損失，俱樂部不會追究他們的不法行為。一位知情人士向記者透露，前些年有一支后來奪得中超聯賽冠軍的球隊，該俱樂部在當年的聯賽中，一直都大面積拖欠球員工資。但最后這支按常理早該軍心渙散的球隊，卻奇跡般地奪得聯賽冠軍，原因很簡單，那就是這支球隊一直在靠“涉賭”這一方式，讓球員和教練得到高收入，并保持高昂的斗志。

　　案例

　　年輕國腳沒錢回家過年

　　從當年日進斗金的高收入人群，到今天四處討薪的“秋菊”，中國球員在背負沉重社會輿論壓力的同時，苦苦掙扎著。即使那些貴為國腳的球員，也難以逃脫這種困境，他們被網友“惡搞”為“LV之隊”，但他們之間貧富的巨大差距，讓不少現役國腳并不比普通人富裕太多。

　　今年初，國足在杭州參加亞洲杯預選賽時，在訓練課當中，領隊蔚少輝卻突然向記者透露了一個讓人吃驚的消息。當時隊內最年輕的國腳惠家康，因為踢完比賽后，馬上要回家過年，但是因為當時他所在的深圳俱樂部欠薪，小惠沒錢回家過年，希望能從隊里預支部分訓練經費，作為自己回家孝敬父母的“過年費”。

　　惠家康的遭遇在當時的國足內部掀起了不小的波瀾，但這也揭示了目前國內足壇“欠薪”狀況的嚴重，以及年輕球員們艱難的生存狀況。今年的春節(jié)過后，惠家康因為討薪無望，便以“人間蒸發(fā)”的方式，選擇離開深圳俱樂部，他后來“曲線留洋”，但一直都處于無球可踢的狀態(tài)。也正是從那時開始，惠家康的名字再也沒有出現在國字號球隊的集訓名單中。國內職業(yè)俱樂部因為“欠薪”，讓一位原本很有前途的年輕球員，至少讓他的球員生涯縮水了一年。

　　當然惠家康作為一名有實力的年輕球員，他的命運還有峰回路轉的可能。最可憐的是，那些水平無法達到國字號球員水平的年輕球員們。前些天，一位在某中超俱樂部預備隊踢球的年輕隊員告訴記者，自己過些天就要離開俱樂部去業(yè)余聯賽中踢球了，原因是自己在中超球隊一個月工資只有1500塊，但去業(yè)余隊，因為那里有贊助，自己的工資能翻倍。不可否認，中國球員中目前仍不乏高收入人群，但要是社會仍然認為中國所有踢職業(yè)足球的球員都是高收入，那就過于武斷了。國務院調研組已經通過自己的初步調查，正在慢慢接近中國足球現在的真實面貌。

　　對比

　　意甲平均工資是公務員6倍

　　在此次俱樂部老總內部會議上，中國足協還就國內球員收入水平是否偏低這一問題，進行了一個具體的比較。今年秋天，崔大林、南勇等曾到意大利對意甲聯賽球員的收入水平進行了調研，球員普遍的收入水平大致是當地公務員平均工資的6倍，這一水平在目前的中超顯然是無法達到的。

　　其實在目前的歐洲五大聯賽當中，意甲球員的收入水平，只能算是中等，同收入最高的英超球員相差甚多。從這一調查情況來看，目前國內足球運動員的收入的確同國際水準有非常大的差距。這也從另外一個側面證明，隨著中國足球職業(yè)化改革的停滯不前，中國球員的收入也正在呈逐年下滑的趨勢，他們中很多人的收入水平，甚至只能和大城市中的普通白領相當。但踢足球是一個“吃青春飯”的行當，一旦退役，基本上沒有一技之長的球員們，根本是無法像都市白領們那樣一輩子衣食無憂。

　　目前仍然奮戰(zhàn)在職業(yè)聯賽賽場上的前國腳姚夏，堪稱中國職業(yè)聯賽的一塊“活化石”。他在接受記者采訪時，就曾非常感慨地說：“現在這些踢球的小球員們真的很可憐。他們踢十年球，還趕不上職業(yè)聯賽最紅火那兩年，我們踢一年賺的錢。我現在踢球根本就不是為了賺錢，而是在享受足球，但那些年輕球員卻要靠踢球養(yǎng)家糊口�。　�

　　近年來，中國足球人口迅速萎縮，青少年人才培養(yǎng)陷入困境，除了和中國足協“急功近利”的培養(yǎng)策略相關外，足球在很多家長內心“財富效應”的迅速下降也是一個非常關鍵的因素。一位足協工作人員對記者說：“不可否認，一些家長送孩子‘搞體育’，都是為了他們的將來考慮，踢球不賺錢，不少家長都把孩子送到了更有‘錢途’的其他運動項目。這樣自然讓踢球的人越來越少�！�

　　行規(guī)

　　“準入制度”可令

　　欠薪俱樂部降級

　　由于國務院調研組已經將“欠薪”定義為造成職業(yè)聯賽假賭泛濫、青少年足球人才流失嚴重兩方面問題的主要原因，從重從快地解決各俱樂部的欠薪問題，也已經被中國足協高層列為重中之重。足協在俱樂部老總內部會上嚴令，必須盡快解決欠薪問題。

　　足協目前要求各俱樂部解決欠薪問題的政策依據來自于嚴格中超俱樂部“準入制度”。按照該“準入制度”，各俱樂部不得以任何理由拖欠球員工資，情節(jié)嚴重者將被勒令降級，失去參加中超聯賽的機會。不過，近年來中國足協雖然“三令五申”要求各俱樂部解決自己的欠薪問題，但是效果并不理想�！瓣庩柡贤�”的存在，以及一些不良俱樂部有些為難球員等現象的存在，都讓球員們的“討薪之路”走得并不平坦。

　　前些天，申花俱樂部以一些不方便透露的內部原因，沒有支付杜威、郜林和孫祥三名國腳以及其他幾名主力的工資和獎金。這雖然并不應被算作“欠薪事件”的范疇，但國內球員的利益如何保護，已經成為一個迫在眉睫的問題。(北京青年報 )