由于美國國會對職棒興奮劑丑聞事件施加的巨大壓力，球員工會終于作出讓步，愿意與大聯(lián)盟官方就此事進行對話，并接受部分“米切爾報告”中的建議。
“三振出局”仍太軟
此前，球員工會認為“米切爾報告”并不具有法律效力，一度威脅要舉行罷工，但在美國國會作出強硬表態(tài)后，工會的態(tài)度有了大幅度轉(zhuǎn)變。工會主席斐爾昨天對外宣布，已同意大聯(lián)盟針對禁藥問題進行調(diào)查，并了解球員違規(guī)用藥的狀況。此外，勞資雙方將在年底前對話。據(jù)大聯(lián)盟官員透露，談判將認真考慮“米切爾報告”的改進建議，例如設(shè)置獨立于聯(lián)盟之外的興奮劑檢測機構(gòu)、增強測試頻率以及加大處罰力度等三個主要方面。
目前大聯(lián)盟針對禁藥的相關(guān)處罰是：球員首次被檢測出用藥將禁賽50場，再犯禁賽100場，第三次就終身禁賽，所以又稱“三振出局”。但“米切爾報告”暴露出大聯(lián)盟使用禁藥的情況超乎想象，有必要對“三振出局”進行重大修改。
聽證會名單尚未確定
目前，美國國會已經(jīng)準備在明年1月18日和23日召開兩次聽證會，但被傳喚的具體球員名單還未確認。值得一提的是，美國籃球聯(lián)盟和美國冰球聯(lián)盟的官員也將出席旁聽。美國眾議院“能源和商務(wù)小組委員會”透露，將舉行廣泛的公開聽證會，希望借此對美國體育界進行一場興奮劑的“大清洗”。 記者鄭亮
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