久久美女美腿视频网站大全,色综合天天综合,丁香五月激情婷婷久久久

久操成人,亚洲午夜免费视频,东京加勒比无码av,亚洲五月婷婷,大学生男男gay啪啪网站,狼狼色丁香久久女婷婷综合,午夜视频体验区

本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心體育新聞
    女排老將回歸路并未被堵死 保障性球員相對(duì)短缺
2009年03月31日 09:40 來(lái)源:成都日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  昨天,排管中心正式公布了新一屆中國(guó)女排20人集訓(xùn)大名單,雅典奧運(yùn)會(huì)的冠軍成員全部落選,征戰(zhàn)過(guò)北京奧運(yùn)會(huì)的選手也僅剩下王一梅、薛明、李娟、魏秋月、馬蘊(yùn)雯和徐云麗6人。蔡家軍首期就向球迷展現(xiàn)出新老交替的決心。

  蔡斌上任后接受采訪時(shí)就多次強(qiáng)調(diào)將以新人為主,而“主攻必須要會(huì)接一傳”等蔡氏理念也讓新一屆中國(guó)女排的名單充滿懸念。在昨天排管中心公布的名單中,年輕隊(duì)員占絕對(duì)多數(shù),馮坤、周蘇紅等呼聲很高的雅典奧運(yùn)會(huì)冠軍成員均未能入選。并不擅長(zhǎng)接一傳的王一梅未被排除在名單之外,只不過(guò)她是以接應(yīng)二傳的身份入選。名單中5位主攻分別是遼寧隊(duì)的楚金玲、天津隊(duì)的李娟、江蘇隊(duì)的惠若琪、四川隊(duì)的趙燕妮和河南隊(duì)的霍萱。薛明領(lǐng)銜副攻,馬蘊(yùn)雯和徐云麗也在名單之內(nèi),河北隊(duì)的尹萌、浙江隊(duì)的羅瑜、山東隊(duì)的趙瑜以及八一隊(duì)的陳瑤四位新人獲得了機(jī)會(huì)。在馮坤沒(méi)有入選的情況下,魏秋月成了二傳的絕對(duì)人選,與她一同入選的還有四川隊(duì)的王晨和八一隊(duì)的沈靜思。接應(yīng)二傳一直是中國(guó)女排的薄弱環(huán)節(jié),在新名單中的三位接應(yīng)都應(yīng)該算是新人,王一梅此前一直打主攻,上海隊(duì)的張磊和北京隊(duì)的新星曾春蕾并不為人所知。張嫻早已被認(rèn)定是自由人的接班人,與她一起入選的還有來(lái)自聯(lián)賽冠軍天津隊(duì)的防守大將王茜。在這20名運(yùn)動(dòng)員中,趙瑜、霍萱、王晨、陳瑤暫不參加4月8日開(kāi)始的首期集訓(xùn)。

  延伸閱讀

  老將回歸路并未被堵死

  在新一屆中國(guó)女排的名單中,曾經(jīng)奪取雅典奧運(yùn)會(huì)金牌的“黃金一代”的身影徹底消失。那么她們是否真的就沒(méi)有機(jī)會(huì)了呢?

  蔡斌上任后表示新一屆女排將以新人為主,但也會(huì)讓老隊(duì)員發(fā)揮傳幫帶的作用。從老將的情況看,趙蕊蕊、周蘇紅、劉亞男和馮坤都是最有可能繼續(xù)征戰(zhàn)的隊(duì)員。蔡斌之前在接受采訪時(shí)就明確表示:“老將如果狀態(tài)好,就在考察范圍之內(nèi)。為了打好2012年倫敦奧運(yùn)會(huì),整支隊(duì)伍要考慮到年齡問(wèn)題,必須以新隊(duì)員為主,采取新老結(jié)合的方式組建。趙蕊蕊如果恢復(fù)得好的話,我會(huì)打破所有的框框!边@次集訓(xùn)不招老將入隊(duì),一方面是讓她們得到充分的休息,另一方面也是將機(jī)會(huì)留給更多的年輕隊(duì)員。

  從新組建的中國(guó)女排來(lái)看,保障型球員還是相對(duì)短缺。以一傳和防守能力見(jiàn)長(zhǎng)的周蘇紅和劉亞男未來(lái)重回國(guó)家隊(duì)的希望很大,畢竟精準(zhǔn)的后排卡位技術(shù)、嫻熟的小球串聯(lián)技能和良好的手上球感是新女排集訓(xùn)選手中最缺乏的基本技能。趙蕊蕊和馮坤如果能徹底養(yǎng)好傷,也可以發(fā)揮重要作用。

【編輯:劉通
    ----- 體育新聞精選 -----

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved