WTO就要來了,財務(wù)狀況極度不透明、呆壞賬包袱嚴(yán)重的中國銀行業(yè)能不能與即將大舉進(jìn)駐的外國銀行爭奪客戶和人才
兩個多月前的一個下午,中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行四大國有獨資商業(yè)銀行的總部內(nèi)突然變得一片忙亂。高層領(lǐng)導(dǎo)們緊急磋商對付媒介的統(tǒng)一口徑,普通員工們也紛紛停下手中的工作,把目光投向計算機(jī)屏幕。
這是去年11月15日,中美即將簽署中國加人世界貿(mào)易組織雙邊協(xié)議的消息在互聯(lián)網(wǎng)上剛剛發(fā)出,中國銀行界最為恐懼的時刻終于來了。
恐懼來自哪里
再往前幾個月,一封由一家國有商業(yè)銀行高層起草的信件被直接送進(jìn)了中南海。據(jù)稱,信中對中國加入WTO后開放金融市場問題向中央進(jìn)言,希望這扇大門不要開得過急、過大。隨著中國加入WTO的可能性逐漸要變成現(xiàn)實,國有商業(yè)銀行的行長們再也不能像從前一樣安穩(wěn)了,他們隱隱感到自己的生存正在面臨威脅--他們要站出來表示自己的意見。
他們沒有收到中央高層的正面回復(fù),但中美即將簽署WTO協(xié)議的事實證明,他們的意見并沒有得到采納。
11月15日下午,當(dāng)有新聞媒介前來采訪對中美簽署協(xié)議的反映時,各家銀行的回答幾乎一致:我們無法評論,請問中央銀行。
早已登陸的外資銀行
在過去的20年里,外資銀行進(jìn)軍中國金融市場的步伐從來就沒有停止過。
1979年,日本長期信用銀行在北京設(shè)立了代表處,從此拉開了中國引進(jìn)外資銀行的序幕。這一年,共有31家外國金融機(jī)構(gòu)在中國設(shè)立了代表處。兩年后,以香港南洋商業(yè)銀行在深圳設(shè)立分行為標(biāo)志,中國開始允許外資銀行在經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立營業(yè)性分支機(jī)構(gòu)。
中央銀行的官員曾經(jīng)表示,加入WTO后對外資銀行經(jīng)營人民幣業(yè)務(wù)在地域和客戶上仍有限制,不可能馬上取消,市場準(zhǔn)入也要由監(jiān)管當(dāng)局審批。
根據(jù)美方透露的信息,在中國加入WTO的2年后,將允許外資銀行辦理中國國內(nèi)企業(yè)的人民幣業(yè)務(wù),5年后,可辦理中國居民的人民幣業(yè)務(wù)。同時,開放大連、天津允許外資銀行經(jīng)營人民幣業(yè)務(wù),以后每年開放4個城市,5年后不再有地域上的限制,對其實行國民待遇。
盡管中方的表態(tài)比較含蓄而美方比較具體,但對照美方公布的開放時刻表可以發(fā)現(xiàn),雙方達(dá)成的協(xié)議的確滿足了各自的要求。對于美方來講,進(jìn)入中國金融市場的障礙已經(jīng)解除;對于中國來講,開放的進(jìn)程是循序漸進(jìn)的,為國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)適應(yīng)這一競爭環(huán)境留下了一定的時間。
時間畢竟是有限的,中國的金融機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備了嗎?
銀行監(jiān)事會:一個退而求其次的選擇
雖然在1994年的金融改革中,原來的四大專業(yè)銀行已經(jīng)改組為國有獨資商業(yè)銀行,但幾年來的實踐表明,改革還遠(yuǎn)未到位。為了應(yīng)對外資銀行的進(jìn)入,四大銀行不得不再次審視自己。
在上海浦東發(fā)展銀行半年前發(fā)行股票并上市成功之后,人們更加關(guān)注四家國有獨資商業(yè)銀行能否上市。央行行長戴相龍公開表示,國有商業(yè)銀行改造成股份制銀行沒有政策上的障礙,但需要創(chuàng)造一定的條件。
戴相龍的表態(tài)表明了中央銀行的決心,但也透露一些無奈--畢竟這等于說四大銀行目前還不具備上市的條件。按照有關(guān)規(guī)定,這四家銀行如果要改制上市,實際上等于原有企業(yè)改組設(shè)立股份有限公司申請公開發(fā)行股票。由于特殊的歷史原因,四家銀行在盈利水平、資本充足率等方面距有關(guān)要求還很遠(yuǎn),四家銀行的財務(wù)狀況也根本未達(dá)到上市公司所要求的透明度。
今年央行對四大銀行在監(jiān)管方面的重大舉措,就是要向四家銀行派出監(jiān)事會,以督促銀行在經(jīng)營管理上的改進(jìn)。按照人民銀行的設(shè)想,新的監(jiān)事會是國務(wù)院授權(quán)中國人民銀行向四家銀行派出的、對其資產(chǎn)質(zhì)量和國有資產(chǎn)保值狀況進(jìn)行監(jiān)督的組織。監(jiān)事會的成員由央行、財政部、審計署等部門的代表和經(jīng)濟(jì)、法律專家組成,主要職責(zé)是審查銀行的財務(wù)報告,監(jiān)督、評價銀行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)負(fù)債比例管理、國有資產(chǎn)保值狀況,對銀行的董事長、行長的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和評價,并提出任免及獎懲建議等。
顯然,在國有商業(yè)銀行沒有進(jìn)行股份制改造之前,這種做法還難以達(dá)到理想的效果,但它對銀行改善經(jīng)營必將帶來一定的壓力。
債轉(zhuǎn)股降低銀行壞賬
國有商業(yè)銀行面臨的另一難題就是壞賬問題。
對于銀行壞賬到底有多少,由于劃分方法和標(biāo)準(zhǔn)不同,人們常常得出不同的結(jié)論。根據(jù)央行行長戴相龍?zhí)峁┑臄?shù)字,目前四大銀行賬面需核銷的呆賬貸款只占其貸款總額的2.7%,在逾期貸款和呆滯貸款中也有一些是應(yīng)該核銷的,這樣加起來,應(yīng)核銷的壞賬可能為8%或9%。
按照國際水平衡量,10%的壞賬率已經(jīng)很高了。為了盡快降低不良貸款,中國從去年開始先后組織了信達(dá)、東方、長城、華融四家金融資產(chǎn)管理公司,負(fù)責(zé)剝離、消化銀行的不良資產(chǎn)。到去年年底,四大銀行已有3500億元人民幣的不良資產(chǎn)被剝離到資產(chǎn)管理公司。
資產(chǎn)管理公司組建后最重要的工作就是進(jìn)行債轉(zhuǎn)股。到去年年末,經(jīng)資產(chǎn)管理公司評估后簽字的債轉(zhuǎn)股協(xié)議達(dá)960億元。人們將這一工作稱為一種「雙贏」,如果它的雙重目標(biāo)--優(yōu)化銀行資產(chǎn),減輕國企的利息負(fù)擔(dān)--得以實現(xiàn)的話。但是對于這一目標(biāo)是否能達(dá)到,越來越多的人表示擔(dān)憂。
分業(yè)格局下的「綜合經(jīng)營」
可以預(yù)見,中國未來加入WTO后,銀行業(yè)面臨的首要挑戰(zhàn),就是優(yōu)質(zhì)客戶的競爭。外資銀行將利用其跨國經(jīng)營、創(chuàng)新能力、豐富的金融產(chǎn)品、服務(wù)水平及經(jīng)營管理機(jī)制等方面的優(yōu)勢,與中資銀行爭奪優(yōu)質(zhì)客戶群。到去年年底,在華外資銀行的總資產(chǎn)為313億美元,占我國金融業(yè)總資產(chǎn)的2%,但其發(fā)放的外匯貸款已達(dá)222億美元,占我國銀行業(yè)外匯貸款的20%,足見其競爭力之強(qiáng)大。
由于國際上的發(fā)展趨勢是銀行走向混業(yè)經(jīng)營、金融集團(tuán)化的方向,一些外資銀行擁有混業(yè)經(jīng)營帶來的利潤調(diào)節(jié)、客戶資源共享的優(yōu)勢,而中國商業(yè)銀行按規(guī)定只能經(jīng)營銀行業(yè)務(wù),與證券、保險等非銀行的金融業(yè)務(wù)不得交叉,從而在競爭上處于劣勢。
中國不可能馬上改變分業(yè)經(jīng)營的格局,根據(jù)這一實際狀況,中央銀行提出將逐步允許國內(nèi)商業(yè)銀行開展綜合經(jīng)營,鼓勵金融創(chuàng)新和發(fā)展中間業(yè)務(wù)。
工商銀行的方案是拓展「商人銀行」業(yè)務(wù)--其實就是進(jìn)軍投資銀行業(yè)務(wù)--將積極發(fā)展項目融資、企業(yè)財務(wù)顧問等業(yè)務(wù)。他們提出要抓住國有企業(yè)改組、改制,大量企業(yè)并購、重組的機(jī)會,拓展商人銀行業(yè)務(wù)。由于工行已經(jīng)擁有了在香港注冊的工商東亞金融控股有限公司,因此其發(fā)展企業(yè)海外上市、海外融資等投資銀行業(yè)務(wù)將不斷擴(kuò)大。
同時,四大銀行紛紛籌建多種類型的電子化業(yè)務(wù)分銷渠道,電話銀行、網(wǎng)上銀行不久將主要大城市推行,希望借此打開新的經(jīng)營局面,爭取更多的客戶。
隨著時間的推移,金融分業(yè)經(jīng)營的格局必將被打破,到那時,一個真正的競爭時代才會到來。
人才競爭早己開始
銀行業(yè)的高層已經(jīng)意識到,中國加入WTO后,與外資銀行的競爭其實也是一種人才的兢爭。外資銀行優(yōu)厚的待遇、靈活的分配機(jī)制、公平的用人機(jī)制以及良好培訓(xùn)機(jī)制等,肯定會吸引大批國內(nèi)銀行業(yè)的經(jīng)營管理人才。
中國銀行早已感到了這種挑戰(zhàn)。由于中國銀行在外匯業(yè)務(wù)方面具有的優(yōu)勢,使其成為外資銀行進(jìn)入中國后首要的挖掘?qū)ο蟆=陙,僅中國銀行總行每年就有四五十人投奔外資銀行。據(jù)估算,一個同等級別的銀行管理人員,在外資銀行享受的薪水為國內(nèi)銀行的10倍。
對此深有感觸的中國銀行已經(jīng)在人事、分配體制改革上大做文章。長期在海外從事金融工作的行長王雪冰意識到分配制度的重要性,他邀集了一些國內(nèi)外專家組成專門小組,將對中國銀行的工資水平進(jìn)行評估,然后參考國際同業(yè)的收入水平,提出工資改革方案。據(jù)稱,改革后這家銀行員工的收入水平將翻一倍。這樣,加上原有的一些福利待遇,才有可能激發(fā)員工參與市場兢爭的積極性。
面對即將到來的大批外資銀行,恐懼是沒有用的了,要靠的是機(jī)制。應(yīng)對WTO的最佳選擇,還是要加快中國金融改革的步伐,建立與之相適應(yīng)的金融組織體系、金融市場體系和金融監(jiān)管調(diào)控體系,從而提高中國銀行業(yè)參與國際金融業(yè)的兢爭能力。
(摘自《財經(jīng)》2月號)