“對企業(yè)來說，創(chuàng)新一直是個永恒的話題，因為沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。而對個人來說，創(chuàng)業(yè)就意味著最大的創(chuàng)新�！边@是生于上世紀70年代、如今已是新浪網副總編的侯小強，對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的看法。他一直很關注中國企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，尤其看重“70后”的中國創(chuàng)業(yè)群體，新浪、網易、搜狐、盛大等今天在中國聲名赫赫的企業(yè)，其創(chuàng)辦者大都來自這個群體。今天，似乎又該輪到“80后”大展拳腳了，中國企業(yè)的情況會出現(xiàn)什么變化呢？
人多勢不重
《青年參考》：您怎樣理解“創(chuàng)新”、“創(chuàng)業(yè)”？總體而言，中國企業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)情況如何？
侯小強：對企業(yè)來說，創(chuàng)新是全方位的。創(chuàng)新活動可以是產品的創(chuàng)新、服務的創(chuàng)新、營運模式的創(chuàng)新、盈利模式的創(chuàng)新等等。企業(yè)要發(fā)展就必須創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)沒有長久的生命力，也是注定要被淘汰的。而自主創(chuàng)新則是企業(yè)提高競爭力的關鍵所在，是提升科技水平和競爭力的關鍵，也是調整產業(yè)結構，轉變增長方式的中心環(huán)節(jié)�，F(xiàn)在國家提倡建立創(chuàng)新型國家，對企業(yè)的要求就是建設創(chuàng)新型企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)需要有自己的定位、目標和方向，對企業(yè)而言，發(fā)展方向的轉變、服務主體的改變等，都可看作是另一種意義的“創(chuàng)業(yè)”。近年來，中國中小型企業(yè)發(fā)展迅猛，數(shù)量非�？捎^，然而質量卻令人擔憂，不得不為它們的生存與發(fā)展捏上一把汗。在中小型企業(yè)中，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)占一半以上，而在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中，又有近2／3的企業(yè)面臨生存危機�？偠灾�，中國中小企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，一方面呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢，另一方面也暴露了很多問題，既有經驗，也有教訓。
80后尚未成氣候
《青年參考》：由于中國消費群體的日益年輕化，加上生活方式的西化，一些“中華老字號”企業(yè)的生存受到挑戰(zhàn)，它們該如何創(chuàng)新？據報道，曾有一些老字號以開網店的方式吸引年輕人。它們搞創(chuàng)新的關鍵是什么？
侯小強：盡管政府部門決心從“保護民族文化瑰寶”的高度振興“中華老字號”，但有關部門提供的數(shù)據卻不容樂觀：從全國范圍來看，“老字號”中勉強維持現(xiàn)狀的占70%；長期虧損、面臨破產的約占20%；有品牌、規(guī)模且經濟效益好的僅占10%。
要振興“中華老字號”，不僅要加大科技創(chuàng)新的力度，為“中華老字號”企業(yè)的產品源源不斷地注入現(xiàn)代科學技術，使其在產品質量上與時俱進，煥發(fā)青春；還要加大制度創(chuàng)新力度，在經營機制、經營理念和經營方式上與市場經濟接軌，激發(fā)“老字號”品牌持有者和傳承人壯大品牌的積極性。
對這些“中華老字號”企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展理念的創(chuàng)新是關鍵，因為發(fā)展理念決定著各方面的創(chuàng)新，很多“老字號”就因為是“老字號”，在現(xiàn)代市場經濟大潮中，不能認清市場競爭的本質，缺乏商業(yè)運作經驗，擔心“創(chuàng)新”改變“老字號”的性質，這些都是落后理念在作祟。
《青年參考》：在如今的創(chuàng)業(yè)人群中，“80后”已崛起為一支新力量，比如曾被多次報道的李想、茅侃侃、高燃等人，請問您對此種現(xiàn)象怎么看？
侯小強：“80后”創(chuàng)業(yè)并不奇怪，想當年布林和佩奇于1998年創(chuàng)辦谷歌時，兩人分別為24歲和25歲，如今谷歌成為新一代的互聯(lián)網搜索霸主。陳天橋26歲創(chuàng)建盛大，馬化騰27歲創(chuàng)辦騰訊，盛大和騰訊當下都成了中國互聯(lián)網的佼佼者。
現(xiàn)在，無論是產業(yè)環(huán)境，還是社會輿論，對“80后”創(chuàng)業(yè)都非常有利，給予了創(chuàng)業(yè)者足夠的寬容和鼓勵，社會多元化的評價體系也不再要求人們一生固守一個職業(yè)。相反，“沒有創(chuàng)業(yè)的人生是不完整的”，“年輕沒有失敗”等觀點深入人心，體現(xiàn)了社會風氣的轉變。因此，“80后”創(chuàng)業(yè)受到的鼓勵遠比前輩們多得多。
《青年參考》：美國《商業(yè)周刊》雜志正在進行“30歲以下亞洲最杰出企業(yè)家”的評選活動，在您心中，有哪些想要推薦的中國企業(yè)家？
侯小強：30歲以下中國優(yōu)秀的企業(yè)家很少，但30歲以上，也就是“70后”的中國優(yōu)秀企業(yè)家很多。相較于網易的丁磊、盛大的陳天橋這些“70后”的創(chuàng)業(yè)者，今天中國“80后”的企業(yè)家群體名氣在外，“炒作”成分居多。
最近被媒體“熱炒”的例子就是18歲的CEO張伯宏，某家網游公司以百萬年薪將他簽下。現(xiàn)在的情況是，全社會并未太多關注“80后”一代創(chuàng)業(yè)者的實際業(yè)績、企業(yè)競爭力、影響力和未來領袖能力。無論如何，不管這些少年創(chuàng)業(yè)者成為英雄，還是成為烈士，他們的發(fā)展軌跡都值得我們去關注，去思考。
女性創(chuàng)業(yè)先天不足
《青年參考》：一個已被注意到的現(xiàn)象是，創(chuàng)業(yè)者大多是男性，而女性較少，請問這是什么原因造成的？女性創(chuàng)業(yè)時有什么優(yōu)勢、劣勢？
侯小強：從全國婦聯(lián)對女企業(yè)家的調查統(tǒng)計結果看，目前女性領導的150萬家企業(yè)中，僅有1.5%的企業(yè)虧損，超過98%的企業(yè)盈利，說明女性在經濟生活中有著自己的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢突出地表現(xiàn)在：母親、女兒或妻子這些社會角色，賦予女性更高超的人際交往才能、更強的適應能力和包容心態(tài)；更富于同情心，更講求合作和誠信；特別是女性更富有忍耐力，更具有吃苦耐勞的精神。
女性創(chuàng)業(yè)最大的困難和障礙其實來自自己的內心。目前社會對事業(yè)型女性乃至女創(chuàng)業(yè)者的包容程度已比較高了，外部因素通常不會對女性創(chuàng)業(yè)構成太大阻礙，但多重社會角色之間的矛盾，會給她們帶來相當大的心理負擔。作為妻子和母親的她們，如果創(chuàng)業(yè)就注定無法給予家庭足夠的照顧，中國女性“相夫教子”的傳統(tǒng)觀念就會與現(xiàn)實發(fā)生沖突，這對很多創(chuàng)業(yè)女性來說都是個非常痛苦的過程。
此外，女性創(chuàng)業(yè)也有一些“先天不足”。通常情況下，女性擁有的市場信息和銷售渠道少于男性，這令她們總體上缺乏對經營風險的承受能力。她們迫切希望能通過一系列保障措施，將創(chuàng)業(yè)失敗所帶來的風險降到最低。創(chuàng)業(yè)者必備的一些心理素質，例如敢于承擔風險、有冒險精神、能審時度勢、判斷準確、出手果斷、具有經營頭腦、能將個人興趣、理想與企業(yè)組建和經營結合起來等，這些都是許多女性目前所缺乏的。
看好高科技企業(yè)
《青年參考》：1997年興起于美國，在英文中被稱為E-Recruiting的網上創(chuàng)業(yè)成了今天中國最如火如荼的“創(chuàng)業(yè)”形式。它為什么這么火？您覺得其前景如何？
侯小強：一種經濟浪潮的來臨，勢必催生一批新的財富英雄，但這并不意味著我們的創(chuàng)業(yè)者可以利用網絡“一夜暴富”。近年來，網絡經濟、電子商務的發(fā)展成為一種趨勢，但我國電子商務起步較晚，電子商務賴以生長的環(huán)境、氣候還未真正成熟，健全的網絡經濟秩序還未建立。國家對電子商務方面的法律法規(guī)都還沒有出臺。對于網絡創(chuàng)業(yè)者來說，重要的是保持好的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)方式和創(chuàng)新方式主要取決于企業(yè)的性質，取決于企業(yè)發(fā)展的實際需要。
《青年參考》：和美國的創(chuàng)業(yè)公司的類型相比，中國的創(chuàng)業(yè)公司是否也是以科技企業(yè)居多？為什么大家都青睞科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)呢？未來是否仍將以高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)為主呢？
侯小強：的確，中國的創(chuàng)業(yè)公司多是高科技企業(yè)。高科技企業(yè)的核心競爭力是專利，也就是智力成本，容易壟斷，因此在創(chuàng)建公司時，和那些石油公司等企業(yè)相比，創(chuàng)辦科技企業(yè)門檻較低，用一句形象的話說就是，如果你有核心技術，租一個小房子就能馬上開工。
創(chuàng)業(yè)者之所以青睞高科技企業(yè)，一是各方風險投資對高科技企業(yè)興趣濃厚，舍得投錢；二是其增值空間很大，一旦高科技企業(yè)上市，其市盈率、股票價值都會為企業(yè)帶來巨大的利潤。
我相信未來會有更多中國創(chuàng)業(yè)者看好高科技企業(yè)。中國網民數(shù)量已經發(fā)展到了今天的1.6億，連用手機上網的網民都已達到1700萬，網民對高科技的需求會越來越多，這要求IT技術不斷發(fā)展。另外，中國的創(chuàng)業(yè)有和歐美趨同的態(tài)勢，通常在西方流行的創(chuàng)業(yè)模式，很快就被移植到中國，在全球都繼續(xù)青睞高科技企業(yè)的大背景下，中國自然也不會例外。
《青年參考》：您作為《青年參考》與聯(lián)想共同主辦的“自主創(chuàng)業(yè) 科技創(chuàng)新”企業(yè)家評選活動的評委之一，能否談談對該活動的看法。
侯小強：這次活動很有必要，也很有意義。近幾年，國內出現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)浪潮，但是大部分企業(yè)的生命不超過5年，我們需要有這樣的評選讓更多優(yōu)秀的企業(yè)家走到前臺，和更多創(chuàng)業(yè)者分享他們的成功經驗。
社會上這種企業(yè)家的評選活動很多，但以炒作概念者居多，說白了就是打著這樣的旗號“撈錢”。而且這種評選活動大多著眼于對過去的總結，很少有開啟未來的作用。但本次“自主創(chuàng)業(yè) 科技創(chuàng)新”企業(yè)家評選活動，抓住了“70后的企業(yè)家”和“有影響力”的兩個內核，這是一次定位比較準確的評選活動。
因此，我希望這個評選的公信力得到進一步加強，辦成“評選的老店”。新浪網會借助自身力量，大力度推廣此次活動，活動內容會在首頁、財經頻道和科技頻道等重要頁面刊出。中小企業(yè)應該抓住這個機會，在專家的分析和審視下，尋求自身更大的發(fā)展。(邵潔)
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