發(fā)表評論 中新網(wǎng)3月14日電 據(jù)香港大公報報道，香港工業(yè)總會的調查顯示，內地實施新的《勞動合同法》，人民幣持續(xù)升值，加工貿易政策的調整，成為珠三角制造業(yè)企業(yè)面臨的三大難題。65%受訪企業(yè)因此對前景持觀望態(tài)度。
該調查于上月進行，訪問了162個制造企業(yè)，結果顯示，過去1年，由于海內外多項因素的影響，珠三角營商環(huán)境出現(xiàn)重大變化。珠三角制造業(yè)企業(yè)的成本總體上升幅度平均接近20%，估計在未來2年內將有約10%至20%企業(yè)因成本壓力而結業(yè)。
面對各項挑戰(zhàn)，大部分企業(yè)(近60%)表示會采用自動化設備及業(yè)務升級轉型，以應付營商環(huán)境的轉變。有大約30%的企業(yè)，會將勞工密集工序外判予其它企業(yè)。僅15%的企業(yè)考慮將工廠遷離中國內地，另有20%的企業(yè)選擇關閉廠房。而考慮搬廠到中西部的企業(yè)也只占10%。
工總主席陳鎮(zhèn)仁說，數(shù)據(jù)顯示，珠三角地區(qū)未來一段時間將出現(xiàn)企業(yè)淘汰整合潮。他表示，目前絕大部分企業(yè)都不會考慮轉移中西部地區(qū)，是因為中西部作為加工貿易轉移地的條件并不成熟，對企業(yè)吸引力不大。工總希望，國家可以清晰政策調整的長遠方向，充分考慮產(chǎn)業(yè)鏈配套的因素，給予港商足夠的時間和條件進行產(chǎn)業(yè)轉移和升級。
另外，調查顯示，《勞動合同法》的實施，令大部分企業(yè)的勞工成本上升；也有近30%的企業(yè)表示在《勞動合同法》實施后出現(xiàn)勞資糾紛。工總希望政府能夠增強對《勞動合同法》的宣傳和教育，與企業(yè)多溝通。對于14日(周五)國家勞動和社會保障部勞動工資司副巡視員董平將來港闡釋《勞動合同法》的要點，陳鎮(zhèn)仁認為這是一個很好的溝通渠道。
相 關 報 道
|
圖片報道 |
更多>> |
|
