中新網(wǎng)7月29日電 你在當代社會處于什么樣的社會地位？什么人有可能上升到更高的社會地位？據(jù)北京娛樂信報報道，昨日，由社科文獻出版社推出的《當代中國社會流動報告》一書能給你一些具有重要參考價值的答案。
據(jù)悉，這是繼《當代中國社會階層研究報告》之后，中國社科院“當代中國社會階層結(jié)構(gòu)研究課題組”的第二部力作。
合理的社會流動模式尚未最后形成
三年前的《當代中國社會階層研究報告》稱，當代中國社會已經(jīng)分化成國家與社會管理階層、經(jīng)理人員階層、私營企業(yè)主階層、專業(yè)技術人員階層、辦事人員階層、個體工商戶階層、商業(yè)服務業(yè)員工階層、產(chǎn)業(yè)工人階層、農(nóng)業(yè)勞動者階層、城鄉(xiāng)無業(yè)(失業(yè)、半失業(yè))等十個階層，當時引起了廣泛關注。
而社會流動是指社會成員從某一種社會地位轉(zhuǎn)移到另一種社會地位的現(xiàn)象�！读鲃訄蟾妗坊仡櫫水敶袊宕紊鐣鲃拥恼w狀況，分析了構(gòu)成“十大階層”的人群的來源與走向，并逐個分析了各階層的流動規(guī)律及趨勢。報告指出，現(xiàn)階段，公正、合理、開放的社會流動模式尚未最終形成。
《報告》主編、社科院陸學藝研究員透露，兩部報告之后，下一部報告將以分析國家與階層的關系、階層間的關系、同階層的關系為主題。
干部子女當干部的機會比常人高2.1倍
《流動報告》在分析社會地位變遷時，十分注重家族影響。在分析流動機制的九個自變量中，父親的職業(yè)地位、父親的受教育程度和父親的單位部門就占了三個。
報告指出，受教育程度是人們獲得初次就業(yè)職業(yè)地位的最主要因素，而“14歲時父親的職業(yè)地位”則對本人現(xiàn)職的獲得有著顯著影響，好職業(yè)的父親更有可能幫助子女調(diào)換到好的工作。
報告稱，1978年后，國家干部錄用過程中對“學歷”的強調(diào)使干部直接將自己的子女安排進國家機關的概率得以降低，但統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，父親具有權力資本的那些人比一般人更易于成為干部。在父親受教育程度這個自變量固定的情況下，干部子女成為干部的機會，是非干部子女的2.1倍。
社會結(jié)構(gòu)從“洋蔥頭型”向“橄欖型”過渡
報告預測，中國的社會結(jié)構(gòu)將從現(xiàn)在的“洋蔥頭型”(該縮小的階層還沒有小下去，該擴大的階層還沒有大起來)演變?yōu)椤伴蠙煨汀?極富極窮兩個階層較小，中產(chǎn)階級龐大)。報告指出，中國逐漸誕生了一個“中間階層”。據(jù)課題組統(tǒng)計，2001年全國16——70歲的非學生人口中，“職業(yè)中產(chǎn)”的比例已接近16%。
衡量是否為中間階層的指標主要有知識資本、職業(yè)聲望、就業(yè)能力等，在收入及財富水平上，以個人年均收入及財富擁有量折合人民幣25000元——35000元，家庭(三口之家兩人就業(yè))年均收入在50000元——70000元為基準。報告稱，在現(xiàn)階段，中間階層對貧富分化及社會利益沖突有緩沖功能。
2000年同1992年相比，在職業(yè)結(jié)構(gòu)的總量中，中層職業(yè)的比重增加了7.2個百分點。報告預測，未來8——10年，中國的職業(yè)高級化水平將有一個飛躍式的提高，社會中間階層也將有一個跳躍式的擴大。
普通人創(chuàng)辦私企機會越來越小
報告通過對1993年后私營企業(yè)主階層變遷的分析得出結(jié)論：私營企業(yè)主的社會來源越來越以其他領域的精英為主，尤其經(jīng)濟精英的轉(zhuǎn)化更為明顯，而普通百姓創(chuàng)辦私營企業(yè)的機會則越來越少。(劉易)
